子女为老人选养老院注意和新护理员的培训

　　目前中国的养老院，大体分为三类，一类是政府，集体兴办的养老机构，通常我们听到的敬老院或者社会福利中心一般属于此类，另一类就是民营/私人投资兴办的养老机构，老年公寓，托养院，颐养院等一般属于此类，子女如何选择合适的养老院呢。

　　(一)医疗保健，护理服务，人到晚年，或多或少都有些疾病或存在突发疾病的可能，所以选择养老院一定要看该养老机构是否设有医务室，配设有专职医生，备有足够的医疗设备和物资，养老院是否具备在院内或就近及时诊疗老人常见病，多发病的能力，能够及时妥善处理各种突发性疾病和其他紧急情况。

　　(二)膳食服务是否设有单独的老人食堂，能够根据老人喜好以及医疗，保健上的需要，制定科学合理的营养食谱，是否考虑到不同老年人的饮食习惯，是否尊重少数民族饮食习俗，具体考察当中，可询问并查看该养老院以往的食谱，看其是否符合老人要求，有无整体计划。

　　(三)生活照料服务工作人员是否具有良好的职业道德和奉献精神，查看护理人员的护理经验，是否具有上级主管部分颁发的从业资格，要求能够按照合理的时间间隔，为老人提供洗澡，理发，剪指甲，换洗床单被罩，衣服等起居照顾服务。

　　老年公寓企业文化培训，经营理念：奉若父母，如同亲生，服务宗旨：追求健康，维护健康，服务体系：专业医疗团队，专业护理团队，科学营养膳食，丰富的娱乐活动，对失智失能老人的照料。

　　护理员岗位职责和制度：

　　制定目的：是明确工作内容，提高工作效率和质量，使老年人得到周到，满意的服务。

　　职业道德：爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务老人，奉献社会，热爱本职，忠于职守，对工作积极负责，对老人积极热忱，尊重老人权利，平等待人，做老人利益的忠实维护者，对同事以诚相待，互敬互让，通力合作，廉洁奉公，不接受家属馈赠，不言过其实，不弄虚作假，爱护公物，勤俭节约，自尊自爱，自信自强，不做一切有损于本院荣誉的事情。